Em decorrência do programa de qualidade de vida da Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do norte (Caern), em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi), aconteceu nos dias 5 e 6 de setembro o programa Sesi Indústria Saudável e estilo de vida, iniciado em 2007. Em 2010, a Caern iniciou esta parceria e atendeu em torno de 300 colaboradores. No ano passado, o atendimento chegou a 500 pessoas.

Um dos objetivos do trabalho é conhecer como estão a saúde e o estilo de vida dos colaboradores, encontrando as suas reais necessidades. “As empresas de modo geral devem se preocupar com a saúde e bem estar de seus colaboradores. Isto tem impacto direto na produção e na qualidade nos serviços prestados” comentou a assistente social da Caern, Sônia Rejane Ribeiro Peixoto.

O diagnóstico é realizado por meio de um questionário que avalia as condições do colaborador. São avaliadas as questões de saúde, estilo de vida, fatores de risco, uso de medicamentos, características do trabalho e estresse. Os exames realizados são avaliação do IMC, circunferência abdominal, verificação da pressão arterial, teste de glicemia e medição do peso e altura.

A meta é diagnosticar as condições de saúde do colaborador, determinando o risco para determinadas doenças. Após as avaliações, os colaboradores que precisarem de atendimento especial são encaminhados para o médico do plano de saúde da empresa Caern ou poderá utilizar a estrutura do Sesi.

Para o funcionário Gerdian Cabral Xavier, esta parceria é muito boa para os colaboradores, pois com estas precauções a qualidade de vida e bem estar aumentam. Isto pode refletir diretamente no desenvolvimento da empresa. “Muitos dos meus colegas de trabalham acabam nem indo ao médico, com esta oportunidade podemos verificar se esta tudo bem com a saúde, se não tiver, são encaminhados direto para o médico” finaliza Gerdian.