Uma faixa do Sindicato dos Médicos do RN, em frente ao Centro de Saúde Reprodutiva Professor Leide Morais, no Alecrim, dá a tônica da situação da unidade. “Médicos em greve. O Governo quer destruir a saúde. Nós vamos resistir”. A ‘resistência’ já dura quase dez meses e a greve dos médicos do Estado tem contribuído para aumentar a crise da saúde pública do Estado. A situação do Centro de Saúde Reprodutiva Professor Leide Morais não é diferente e segue caótica.

Há quase dez meses, o atendimento médico à população está suspenso, pois todos os 31 médicos da unidade aderiram à paralisação. Apenas os serviços de enfermagem, nutrição e psicologia estão funcionando. Com isso, dos 600 atendimentos diários que a unidade atendia, hoje estão sendo realizado apenas 20. Além da falta de profissionais, a unidade espera, há mais de seis meses, por uma processadora digital para realizar as mamografias e pelo aparelho de ultrassonografia que foi emprestado ao Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel, em outubro do ano passado.

Na manhã desta terça-feira (26), uma cena que se repete há quase dez meses: a recepção do setor de prevenção do trato genital inferior, que normalmente é lotada, estava vazia. O consultório médico fechado continua da mesma forma que o médico deixou em abril do ano passado, quando foi realizada a última consulta. O Centro de Saúde Reprodutiva possui 31 médicos, sendo ginecologistas, dermatologistas, mastologistas, radiologistas, sexólogo e urologistas. Todos aderiram ao movimento grevista.

No dia 29 de abril, a greve dos médicos completará um ano. A diretora do Centro de Saúde Reprodutiva, Débora Torquato, disse que, enquanto gestora, está preocupada com a intensidade da greve e os danos que ela vem causando a população assistida pela unidade, que realiza procedimentos de atendimentos especializados e que não são realizados na unidade básica de saúde. “É um descaso geral. Do Governo. Do Sindicato. E até do Ministério Público que ainda não interveio. Ficamos tristes porque ninguém faz nada”.

“Clamo ao Governo do Estado e ao Sindicato dos Médicos que cheguem a um acordo preciso. Que o Ministério Público se manifeste. Nunca presenciei uma greve tão intensa, onde não há uma negociação responsável. Nós que fazemos essa unidade, procuramos sempre acolher a população, oferecendo os nossos serviços de qualidade. Temos uma equipe multidisciplinar competente. Diante dessa greve, estamos alheios, a mercê não sei de quem para colocar essa unidade para funcionar”, desabafou a diretora Débora Torquato.

A diretora lembrou que a saúde é um direito do cidadão e um dever do Estado. “É importante que a população possua espaços organizacionais para fazer valer seus direitos, mas é também importante que o Estado, através de suas organizações, seja capaz de produzir, direta ou indiretamente, serviços que respeitem esses direitos. Esses direitos não serão exercidos se os serviços de saúde continuarem incompetentes e mal administrados”, afirmou. Débora Torquato.

O Centro de Saúde Reprodutiva é uma unidade referência no Estado, no entanto, a diretora Débora Torquato criticou o descaso da Secretaria Estadual de Saúde Pública (Sesap) e da Coordenadoria de Operacionalização de Hospitais e Unidades de Referência do RN (COHUR) com a unidade. “É inadmissível que um secretário de Saúde e uma coordenadora de Hospitais e Unidades de Referência não conheçam as instalações físicas e não saibam como funcionam os serviços prestados à população de um órgão de sua responsabilidade. Enquanto formos geridos pela Sesap é de responsabilidade dela nos manter”, afirmou.

Débora Torquato disse que foi informada por uma médica de que há o interesse do Governo do Estado em municipalizar o serviço prestado pelo Centro de Saúde Reprodutiva, mas que não recebeu nenhum comunicado oficial a respeito dessa possibilidade. “Natal nunca teve condições de assumir o serviço. Agora, me chega a informação de que a coordenadora da COHUR tem telefonado para alguns médicos convidando a participar de uma reunião amanhã na Sesap para tratar dessa questão. Não recebi nenhum comunicado. É lamentável que pessoas como eu e tantas outras que trabalham com amor, dedicação, honestidade e eficiência sejam tratadas com indiferença pela Secretaria Estadual de Saúde Pública”, destacou a diretora.

Em relação aos problemas enfrentados pela unidade, Débora Torquato conta que a Sesap comprou, ano passado, uma processadora analógica, essencial para os exames de mamografia. O problema é que não se usa mais processadora analógica e a diretora possui um relatório da Covisa condenando o equipamento. “É um aparelho que já chegou em desuso. Dá problema direto. Desde junho que estamos nessa luta. Em outubro, durante o Outubro Rosa, consertamos e conseguimos realizar os exames, mas desde então a situação é precária. Temos técnicos, mas não temos a processadora. Então, não temos nada, pois não podemos realizar os exames. Pedimos, há meses, uma processadora digital, mas a Sesap não se pronunciou”, afirmou.

Débora Torquato conta que possui cinco ultrassonografistas na unidade, mas que eles estão parados por dois motivos. O primeiro é a paralisação dos médicos. O segundo é porque desde outubro a unidade está sem o aparelho. “Tínhamos um aparelho de ultrassonografia de alta tecnologia que em outubro foi emprestado para o Walfredo Gurgel enquanto eles solucionavam o problema deles. Até agora estamos sem e não nos dão nenhuma satisfação”, reclamou a diretora do Centro de Saúde Reprodutiva.

A diretora ainda criticou a falta de incentivos dado pelo Governo do Estado aos profissionais, pois segundo Débora Torquato, a produtividade paga aos profissionais do Centro de Saúde Reprodutiva não foi contemplada devidamente, por causa de um teto dado de 25%, enquanto que profissionais que trabalham nos serviços burocráticos da Sesap se beneficiam de um teto de 100%.

“É justo um médico com carga horária de 40 horas semanais receber uma produtividade de R$ 100, enquanto que um nível superior da Sesap recebe R$ 1.000? Falam tanto da lei de responsabilidade fiscal e os benefícios ocorrendo esporadicamente. É uma vergonha. Tem que ter um enquadramento mais flexível e se fazer os alinhamentos necessários, pois desta forma não há incentivo nenhum para os médicos que trabalham no Centro de Saúde Reprodutiva”, desabafou a diretora Débora Torquato.

Reprodução: Jornal de Hoje