SERVIDORES MUNICIPAIS ENTRAM EM GREVE NESTA SEXTA-FEIRA
Geral
16.09.2010
CORREIO DA TARDE | URGENTE
Por: Michelle Phiffer
Publicado no dia 15/09/10
O Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Rio Grande do Norte (Sindsaúde) está programando mais uma greve para esta sexta-feira (17). Os servidores municipais de Natal vão paralisar suas atividades em protesto a problemas encontrados em 19 pontos do projeto do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) apresentado pela prefeitura na Câmara de Vereadores. A decisão foi tomada ontem (14) em assembléia realizada no auditório do sindicato. Na reunião, ficou decidido que devido a não participação do poder executivo na audiência pública realizada na quarta-feira (8), os servidores irão parar.
Nesta sexta-feira, ás 9h será realizado um Ato Público, em frente à prefeitura para pressionar o poder público. Segundo José Wilson de Farias, diretor de organização do Sindsaúde, a prefeitura parece querer empurrar o impasse para depois das eleições. ‘O projeto discutido por vários meses com os sindicatos, foi entregue à Câmara com vários erros’, disse.
Entre os pontos abordados, o Sindsaúde aponta os principais. O primeiro é em relação aos servidores municipalizados que não têm situação definida dentro do plano, sobre a continuidade do recebimento de gratificações, pois o PCCV-Saúde só abrange os servidores concursados da SMS.
Outro ponto é o enquadramento dos funcionários que na forma inicial do plano, mudariam de categoria de oito em oito anos. O que, segundo o sindicato, deve acontecer a cada 2 anos. Há também o questionamento sobre a retirada da Gratificação dos trabalhadores em saúde mental, que deveria ser mantida. Um último problema apresentado foi a interrupção da contagem do tempo para evolução na carreira. Segundo Wilson, o tempo de afastamento por licença saúde deve ser considerado como exercício efetivo. Já que doenças como câncer, não tem cura em 90 dias, limite estipulado pelo plano. Há de se chegar a um meio-termo para não ser injusto, mas não se pode permitir situações indefinidas", afirmou.
O servidor que ficar à disposição de entidade ligada a Saúde deve ter tempo de serviço considerado como efetivo exercício. O mérito é privilegiar quem está na linha de frente do atendimento ao cidadão", concluiu.